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Bloom Interview
企業や経営者の想いに迫るインタビュー。創業の経緯から、これから描く展望まで伺っています。
39件の記事
日常の中に、ありのままでいられる場所を。下町イタリアンbiyooonの挑戦
ピザとか、パスタとか、その界隈biyooonは、石窯焼きピザを中心に、下町に根ざしたイタリアンを提供するレストラン。「誰もがありのままでいられる
料理で、記憶に残る時間をつくる。Altairioが届ける出張料理という体験
Altairioは、出張料理・プライベートシェフを中心に活動するフードコンサルティングブランド。料理の味だけでなく、空間や人との距離感まで含めた
上流から伴走するDX支援。AKATSUKIが「本当に必要なシステム」をつくる理由
株式会社AKATSUKIは、システム受託開発を軸に、企業のDXを上流工程から支援する会社。業務理解を起点に、本当に必要なシステムを設計する同社の
日本の“良い会社”をもっと身近に。未来をつなぐフラッと見学
株式会社ISSが運営する「フラッと見学」は、就職活動の前でも気軽に企業の現場を見に行ける会社見学マッチングサービス。中小企業の魅力を可視化し、人
「人を送って終わりにしない」現場と向き合うクロスワーカーの人材サービス
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人にやさしく、自分にやさしく NCVが大切にする働き方の価値観
株式会社NexConVentures.(NCV)は、人材派遣・有料職業紹介を軸に、コールセンター運営や業務代行を展開。「働くことを人生の消耗にし
腹落ちしなければ、人は動かない。猛獣塾が挑む“現場起点”の人材育成
株式会社トリプルダブルが運営する「猛獣塾」。P&G・Philip Morrisでの現場経験をもとに、日本人向けに再構成された“腹落ちする
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美容医療が不安や後悔ではなく、前向きな変化につながる存在であるために。クリニックが大切にしている理念と、日々の診療への向き合い方を紹介します。
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観光客の人生で一度かもしれない大阪の旅をより豊かに〜Wonder Groupが描く“大阪着地型観光”の未来〜
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「当たり前のことを当たり前にする」。switzが仕事を通じて大切にしている価値観や、日々の行動指針、信頼につながる考え方について語ります。 Q1
【これまでの苦労や乗り越えた課題】120名のライターと向き合うということ – switzの組織運営のリアル
120名のライターと信頼関係を築くために、switzが選んできた道とは。事業運営の中で直面した課題と、それを乗り越える過程に迫ります。 Q1.
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