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Bloom Interview
企業や経営者の想いに迫るインタビュー。創業の経緯から、これから描く展望まで伺っています。
39件の記事
ミナミで“落ち着いて過ごす時間”を Shisha Cafe&Bar Fuu〜.がつくる上質な空間
Shisha Cafe&Bar Fuu〜.は、大阪ミナミにあるシーシャ（水たばこ）を中心としたカフェ＆バー。シーシャやお酒、食事を楽しみ
【事業内容と基本理念 ビジョンについて】伝えたい想いを伝わる文章に― ライターの価値を再定義するswitzの挑戦
約120名のプロライターが所属するライター会社switz（スイス）。ライターの面談制と執筆ライターと確認ライターを分けた独自の組織体制、ライター
社交ダンスを“論理のスポーツ”へ｜DanceSport Heritage Japanが目指す新しい価値とは
社交ダンスは、単なる趣味や習い事にとどまらず、教育・スポーツ・文化を横断する可能性を持つ分野です。 その価値を「感性」だけでなく「論理」という視
企業研修で成果が出ない理由とは？“腹落ち理解”で行動が変わる株式会社トリプルダブルの人材育成メソッド
企業研修や人材育成に力を入れているにもかかわらず、「現場で活かされない」「行動が変わらない」と感じている企業は少なくありません。 その原因は、知
「感じる」ことから、世界は変わる。GOKANが描く五感ブランディング
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見えないリスクから命を守る。アスベスト調査に向き合う都分析の使命
株式会社都分析は、工事前のアスベスト調査・分析から工事中の測定までを行う専門企業。命と環境を守るために、正確・迅速・安全を徹底する同社の事業内容
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株式会社OMOCHIは、企業研修や採用教育支援を通じて、自己理解と他者理解を軸にした人材育成を行う企業。「おもろい人生を自分で創れる世の中にする
観光客の人生で一度かもしれない大阪の旅をより豊かに〜Wonder Groupが描く“大阪着地型観光”の未来〜
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料理で、記憶に残る時間をつくる。Altairioが届ける出張料理という体験
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医療・介護・福祉業界の採用ミスマッチを解決する方法とは？採用ブランディングの重要性と「視える化」の取り組み
医療・介護・福祉業界では、人材不足や採用ミスマッチが深刻な課題となっています。「いい職場なのに人が来ない」「採用しても定着しない」そんな悩みを抱
【会社やサービスを始めたきっかけ】違和感から始まった挑戦 – switzがライター組織をつくった理由
20歳で旅グルメライターとして活動を始めた代表が、なぜライター会社switzを立ち上げたのか。業界で感じた違和感や課題、組織づくりに込めた原点の
東心斎橋で味わう出汁にこだわったおでんと厳選日本酒「日本酒とおでん 凜」が大切にする心地よい時間
大阪・東心斎橋に店を構える「日本酒とおでん 凜」。 丁寧に仕上げた出汁が自慢のおでんを中心に、厳選した日本酒や新鮮なお刺身などの一品料理を楽しめ
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